MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION):
Compensation & Benefits:
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
- Thực hiện tính lương hàng tháng, phụ cấp, thưởng, hoa hồng và các chế độ phúc lợi đúng hạn.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động.
- Phối hợp với Kế toán làm thủ tục đăng ký Mã số thuế cá nhân và quyết toán Thuế TNCN hàng năm.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định tăng lương, bổ nhiệm, điều chuyển, kỷ luật và thủ tục nghỉ việc.
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, chế độ chính sách.
HR Operations & Compliance:
- Cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự và các quy trình, quy định nội bộ của công ty.
- Hỗ trợ quy trình đánh giá hiệu suất hàng năm và lập các báo cáo nhân sự khi có yêu cầu.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, sự kiện công ty và hỗ trợ tuyển dụng khi cần thiết.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC (REQUIREMENTS):
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kế toán hoặc liên quan.
- Có 2 – 3 năm kinh nghiệm trong mảng C&B, tính lương hoặc Vận hành nhân sự.
- Nắm vững Luật Lao động Việt Nam, Luật BHXH, Thuế TNCN và nghiệp vụ tính lương.
- Có kinh nghiệm trong ngành Quảng cáo / Digital Agency là một lợi thế.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, thành thạo Microsoft Office (đặc biệt là Excel). Kỹ năng tiếng Anh tốt.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG (BENEFITS):
- Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực. Review lương hàng năm.
- Đóng BHXH đầy đủ theo Luật Lao động. Hỗ trợ di chuyển qua Be Business.
- Thưởng lễ tết, quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, hiếu hỉ, Giáng sinh...
- Tham gia các sự kiện công ty, du lịch hàng năm, Year End Party, Happy Friday hàng tháng.
- Trang bị máy tính làm việc, góc tiện ích văn phòng (tủ lạnh, vi sóng, đồ ăn nhẹ).
- Làm việc linh hoạt: 1 ngày WFH/tuần & đi trễ/về sớm linh hoạt 1.5h (2 lần/tháng).
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC & CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Địa điểm: Tầng 2, toà nhà MHPC, 228 Bùi Hữu Nghĩa, Phường Gia Định, TP.HCM.
Ứng tuyển trực tiếp tại website Chin Media: https://chinmedia.vn/hr-executive-cb/