- Nhận và kiểm tra yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/cửa hàng.
- Nghiên cứu thị trường lao động để hiểu sâu về nguồn cung ứng lao động và xu hướng tuyển dụng.
- Lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và thực hiện các thủ tục tiếp nhận ứng viên.
- Kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hồ sơ khám sức khỏe.
- Tạo mã nhân viên. - Xây dựng và nâng cao Thương hiệu Nhà Tuyển dụng.
- Quản lý và cải thiện nội dung trên các kênh tuyển dụng.
- Phối hợp, tham gia các Ngày hội việc làm do các Trường Đại học, Trung tâm giới thiệu việc làm tổ chức.
- Thiết kế Poster Tuyển dụng.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến việc tuyển dụng.
- Tham gia các công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành tổ chức các hoạt động, chương trình cho công ty.
- Các công việc và báo cáo khác theo yêu cầu từ Cấp quản lý.
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan.
2. Kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Thành thạo tin học văn phòng.
4. Cẩn thận, kỹ năng phân tích, làm việc nhóm.
CHÍNH SÁCH VÀ PHÚC LỢI:
- Môi trường làm việc tốt, thuận lợi cho việc phát triển năng lực, có cơ hội thăng tiến;
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
- Cung cấp máy tính làm việc.
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ms. Phương Anh - 0342 079 600 (Zalo, SMS)
Gửi CV qua Email với tiêu đề [NV_TD]: anhntp@ministop.vn
Địa chỉ: Công ty TNHH Ministop Việt Nam Tầng 7, Tòa nhà ACM Building, 96 Cao Thắng, Phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |